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“三整合”激发三个“特别能” “执法蓝”无缝衔接“迷彩绿”

“三整合”激发三个“特别能” “执法蓝”无缝衔接“迷彩绿”

来源:昆山市千灯镇人民政府    888人浏览   0人点赞   发布日期:2022-08-01

从抗疫战场上的最美逆行,到抗洪抢险中的无畏冲锋,在每一个急难险重的关键时刻,曾经的“迷彩绿”,如今的“执法蓝”,总会以最快速度、最强阵容,向最需要的地方挺进,一次次上演动人心魄的“士兵突击”。

近年来,千灯镇综合行政执法局立足“三整合”改革,坚持和发扬“退役不褪色”优良传统,实行“准军事化”管理,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神,着力打造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良的执法队伍。为庆祝“八一”建军节,营造爱国拥军的浓厚氛围,近日,千灯镇综合行政执法局会同千灯镇退役军人服务站,邀请退役老兵为执法局全体退役军人讲述了他们可歌可泣的革命故事,为执法队伍注入“战斗力”。

01 坚持党建引领,打造“戎耀之家”

千灯镇综合行政执法局始终坚持党建引领,以提升退役军人参与度、满意度为导向,倾力推动“戎耀之家”建设,充分利用现有资源,挖掘特色亮点,着力打造硬件达标、功能齐全、服务完善、特色鲜明的示范型退役军人服务载体。目前,全局共有退役军人35名,其中党员19名,通过开展退役军人党员思想教育,组织情景教育、观看红色电影、交流从军经验等活动,充分发挥退役军人的硬核担当,在执法为民中践行初心使命,以忠诚实干诠释军人本色。

02 强化学习培训,提升“作战”效能

通过聘请法律专家授课,有针对性地组织退伍军人系统学习法律法规和办案业务知识,掌握执法工作程序;通过定期召开退役军人党风廉政建设专题培训,组织退役军人赴红色教育基地和廉政警示教育基地,通过沉浸式教育,持续增强队伍的政治意识和廉洁自律意识。对新录用公益岗和转业干部开展思想和业务培训,建立师徒结对机制,通过循序渐进的方式,让退役军人充分融入执法队伍。通过与派出所和武装部联动,定期开展退役军人轮训,通过体能训练、队列训练、执法配合、国防教育,塑造“忠诚担当、尚法善治”的综合执法铁军形象。

03 完善考核指挥,激发先锋力量

成立退役军人党员突击队和行动支部,在文明城市创建、违建治理、防汛救灾、疫情防控等急难险重任务中,冲锋在前、向“战”而行。结合红黑榜考评机制,通过业绩晾晒、文件通报、不定期抽查反馈等形式,根据退役军人日常工作表现、内务管理、作风纪律等多方面表现,作为年度评优评先、晋升提拔、绩效考核等重要依据,激励“战士”们以更饱满的精神状态、更有力的责任担当,再立新功、再创辉煌。

退伍不褪色,转业不转志。脱下“迷彩绿”,披上“执法蓝”,千灯镇综合行政执法局的“战士”们将在平凡的执法岗位上,始终秉持军人优良传统,把铁一般的“赤子心”和钢一般的“硬功夫”,付诸基层“三整合”改革的执法实践,不断提升为民履职效能。


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